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劳动法规

公司遵守各项劳动法律法规，被评为江苏省劳动关系和谐企业、苏州市劳动保障5A级诚信单位。

福利政策

1. 为员工缴纳五险一金；按法律法规享受各类带薪假期；节假日发放过节费或物资；发放结婚礼金、生日礼金等；

2. 为员工提供多样性的激励政策：效益奖、合理化建议奖、年终先进激励、职称学历进修奖励等；

3. 为员工提供品种丰富的工作餐；

4. 为员工免费提供住宿；

5. 为员工定期免费提供健康体检；

6. 为员工提供文体设施，开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；

7. 为员工免费提供来往苏州及常熟市区班车；

8. 正式员工可定期报销探亲费用。

培训与发展

1. 公司拥有功能齐全、现代化的培训教室；

2. 公司拥有一个经验丰富的内部讲师团队，定期开展各类内部培训；

3. 为员工提供广阔的学习平台，定期选送参与各类培训；

4. 公司与名校合作开班，如与上海交通大学合作开办MBA班、与南京航空航天大学合作开办了博士班等；

5. 公司定期选送优秀员工及中高层人员攻读各类管理、技术研修班。